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人社政策看得懂解除劳动合同的经济补偿,你会计算吗?
作者: 时间:2022/1/10 阅读:78次

经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;


不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


这里的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

如果不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。


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